CPT
学生身份I-20维持同时可以工作的最佳选择

什么是CPT？

Curricular Practical Training

CPT (Curricular Practical Training, 课程实习训练) 是允许国际学生在校外合法打工的一个许可，且工作领域必须和学习专业相关。不同学校有不同的发放CPT标准及要求。

根据工作时间：

兼职CPT：每周工作时间20小时或者以下，同时还是全职学生，这样就被称为part-time CPT。在你的SEVIS I-20工作授权上会注明兼职CPT，你必须同时保持全职学生的状态
全职CPT：每周工作时间大于20小时即为全职CPT，同样，I-20上也会注明这信息。学生通常都在暑期参与此类CPT

根据课程设置：

必须类 (Required): 即CPT实习是你能完成学业或者取得学位不可缺少的一个环节，无论这个CPT是否可以给你提供学分。
非必须类 (Not Required): 你的学位项目并没有要求这个training，但这个实习很重要并且可以转换成为学分。

Part-Time / Full-Time CPT申请截止日期和允许工作的日期
对于秋季、春季学期，CPT开始和结束的时间必须和学期开始和结束的时间接近。CPT不能再学期开始前开始，也不能在学期结束后结束。暑期CPT也不能在春季后一天考试之前开始。

CPT注意事项

如果院系不提供特别的实习课程，或者没有允许你修课的时候到校外寻找工作机会，那你就不能申请CPT，但是可以申请OPT。
CPT是每个学期发的，这就类似于注册课程一样。如果一学期后要延期，那就需要从头开始再申请一次。
美国移民局USCIS明确要求F1国际学生必须有CPT或者OPT才能在校外合法工作。
USCIS禁止那种单纯以盈利为目的的CPT工作。
不可能通过CPT的实习来推迟OPT实习。
申请CPT的学生必须也要满足所在学校的具体要求。
如果学生以前获得过CPT，现在需要进入同样的课程，这个USCIS是不允许的。
你工作的地点必须和I-20上注明的CPT的工作地址一致。

为什么你需要GERC

CPT不止让在校学生有机会提早累积社会经验，更是许多学生延续F1学生身份、继续工作的第一选择，尤其是很多申请H1B抽签，或者OPT结束需要身份与工作两者兼顾的人。

不同于身份结束同时，如果学生在此时寻找其他身份转换，基本上就是耗时、耗钱，而且不确定性太高。但继续申请学校使用CPT是一个合法的选择，而且GERC帮助学生按照自己的预算和时间需求做定制。但要合理且合法，可不是找一间便宜、可以发I20的学校就完事的，很多学校如果不入读一年，是不会发放CPT的，外加学校如果合法性不足，严重的话，甚至会影响到你后续身份的申请。